一品三正(广东三正集团微信公众号)
手机微站(正在建设中)
新闻中心 三正新闻

三正新闻

Sangem News

塘厦三正半山酒店组织开展《践行社会主义核心价值观》专题讲座

发布时间:2018-07-04来源:三正集团浏览次数:13返回

塘半社会价值观讲座.jpg

付祥教授为学员们讲课

 

为了契合酒店“敬、进、高、合、活、专、细”团队核心竞争力的新定位,进一步提升员工团队意识,提高管理人员的综合素质,6月7日,塘厦三正半山酒店在国际会议中心开展了《践行社会主义核心价值观》专题讲座。酒店总经理戴俊明、张士永执行总经理、潘林助理总经理,以及各部门近200名同事出席了本次活动。

 塘半社会价值观讲座(台下现场).jpg

讲座现场

 

主讲老师付祥教授围绕“什么是价值观、为什么要打造核心价值观、如何打造个人价值观以及如何打造团队核心价值观”四大主题展开课程,让在场的同事受益匪浅。

付教授指出,价值观就是对事物、人生的正确与否的判断。由于价值观决定思想,有什么样的价值观就会有什么样的态度和行为,不同价值观决定不同命运。因此,我们需要重视打造价值观。那么个人如何打造价值观呢?付教授指出了“爱国、敬业、诚信、友善”八字。对于企业来说,每一位员工的价值观是否统一且正确,决定了企业的命运。企业要打造卓越的团队,就需要养成有担当精神、工作效率高、办事公道、服务意识强、有大局意识,而且风险意识强的良好工作作风。因此,作为团队中的一员,我们要树立正确的价值观,成为一名爱国、敬业、诚信、友善的人,并形成务实干练的工作作风。付教授还指出了卓越员工的“三个务必”——“动心、动手、动脑”。动心指的是态度,员工需要热爱自己的工作,并且对本行业及岗位要有所认知;动手指的是工作要勤快;动脑则指工作时要用心、创新和不断总结。每一位员工都需要有“共创”的思维,大家一起创新、一起寻找问题、一起解决问题。如此,企业才能得以进步发展!此外,作为企业的一员,我们与同事之间应该追求双赢,互帮互助、互敬互爱、真诚相待、共勉共进,一起创造和谐愉悦的工作环境。

针对企业打造团队核心价值观的问题,付教授提出了“左手制度,右手关爱”的方法。一个企业要得到持续发展,靠的不是一个人,而是要靠企业每一位员工的努力,只有敬业的员工才能成就卓越的团队。

关于管理方法,付教授指出,作为管理人员,要懂得用制度打造价值观,要建立完善且公正的奖惩制度,违背企业核心价值观的人和事必须严肃处理。在管理过程中,面对团队中出现的问题,要注意刚性管理的两个重要方法:一是抓一个小细节,二是一抓到底。

作为管理人员,还要学会与员工“谈心”,关心员工、体贴员工,让员工拥有家一般的温暖。付教授强调与员工谈心需注意三点:一是要“一对一”,二是不谈工作,三是只谈对方感兴趣和关心的话题。付教授指出:“做到用制度管人,是一名合格的管理者;做到用制度和人格魅力管人,是一名优秀的管理者;做到用制度、人格魅力以及思想工作来管人,则是一名卓越的管理者。”  

今年,塘厦三正半山酒店明确指出了打造“敬、进、高、合、活、专、细”的团队核心竞争力。“敬”是敬业、守责、忠于职守;“进”是进取;“高”是高效;“合”是合作;“活”是活力、灵活、有激情;“专”是专心、专注、专业;“细”是细心、细致、细节。若团队内每位员工都能把这七个字作为自己的工作准则,将大大助力酒店打造一支卓越团队。

讲座结束后,戴总和张执总在总结发言中,均强调了打造共同价值观的重要性,并对酒店员工提出了新的要求、新的展望,对酒店未来发展提出了新设想、新蓝图。